Lavorare per Kersia

Lavorare per Kersia significa impegnarsi nel raggiungere una grande ambizione: inventare un mondo di sicurezza alimentare. Significa entrare a far parte di un gruppo che si basa su passioni individuali, impegno e inventiva per attuare un progetto condiviso, inclusivo e costruttivo. Significa cercare di migliorarsi sempre nelle proprie attività e di condurle diversamente per raggiungere un obiettivo di dimensioni finanziarie, ambientali e umane.

La nostra visione sociale

I rapporti tra dipendenti sono soggetti a cambiamenti considerevoli, con nuovi metodi di collaborazione tra persone e aziende. Noi di Kersia vogliamo essere protagonisti di questo cambiamento.

  • Noi di Kersia siamo consapevoli del fatto che ogni individuo ha esigenze diverse. Vogliamo accogliere questa diversità e rispondere sia alle aspettative dei nuovi dipendenti del gruppo che a quelle del personale con maggiore esperienza.
  • Noi di Kersia vogliamo che ogni dipendente sia in grado di contribuire alla dinamica del gruppo e di realizzarsi mettendo in pratica la nostra visione di un mondo di sicurezza alimentare.
  • Per raggiungere questo obiettivo, noi di Kersia stiamo introducendo strumenti e canali di interazione diretta, affinché tutti i dipendenti possano esprimere la propria opinione e condividere le proprie idee con quanti più colleghi possibile.
  • La responsabilità sociale del gruppo è al centro della missione di Kersia e si basa su quattro valori principali che formano le relazioni con i nostri dipendenti: Trasparenza, Condivisione, Competenza e Anticipazione.
  • La sicurezza è un imperativo di Kersia che non lascia spazio a compromessi, né all’interno dei nostri stabilimenti né presso i locali dei nostri clienti. Il nostro reparto di performance e sicurezza industriale si impegna costantemente per garantire che i nostri siti di produzione siano sicuri ed efficienti.

Lavorare presso Kersia

Lavorare presso Kersia significa cogliere l’opportunità di realizzare il proprio potenziale, accettando un ruolo all’interno di

  • un’azienda giovane, ma fondata su una solida base di competenze combinate;
  • un’azienda in forte crescita, che in due anni ha più che raddoppiato le proprie dimensioni, e che offre opportunità di sviluppo in termini di ruoli e responsabilità;
  • un gruppo industriale che crea valore dalla materia prima, per passare alle soluzioni di marketing fino all’uso finale;
  • un attore di portata internazionale, grazie a sedi in tre continenti e a una presenza commerciale in 90 paesi;
  • una struttura di dimensioni intermedie (1.000 dipendenti) che consente un stile manageriale partecipativo, un alto livello di reattività e un approccio semplice e cortese alle relazioni tra dipendenti;
  • un’azienda in cui i nuovi dipendenti usufruiscono di una formazione personalizzata e di un percorso di assunzione guidato;
  • un gruppo che valorizza i propri team e in cui ogni sforzo è compiuto per sviluppare le competenze del singolo nel corso della carriera, nel proprio interesse e in quello del gruppo.

Siamo alla ricerca di…

  • persone che stanno cercando un senso al nostro mondo;
  • candidati di ogni età, sia giovani che anziani;
  • personalità, perché siamo più interessati all’individuo che alla sua carriera;
  • imprenditori e intraprenditori che desiderino dar vita e condividere nuove idee;
  • persone appassionate del mondo della sicurezza alimentare;
  • candidati attratti dall’industria internazionale;
  • uomini e donne che vogliono dare vita ai valori di Kersia: Trasparenza, Condivisione, Competenza e Anticipazione.

Sono quattro i valori che rappresentano lo spirito di Kersia

Quattro valori principali guidano Kersia e tutti i suoi dipendenti. 

Trasparenza

Trasparenza

Stabiliamo delle relazioni a lungo termine, assumendo un atteggiamento di apertura, etico ed equo. In un settore che si trova ad affrontare problemi sanitari e di conformità, le persone si fidano di noi poiché teniamo fede alla parola data.

Per credere in un’alimentazione sicura, i consumatori richiedono una trasparenza totale.

Condivisione

Condivisione

Impariamo e compiamo progressi dall’esperienza di consumatori, colleghi e partner. Comunicare onestamente tra persone con esperienze diverse ci aiuta a sviluppare nuove soluzioni e a fare la differenza.

L’apertura culturale è il segreto del progresso.

Competenza

Competenza

Coinvolgiamo con entusiasmo i nostri clienti per identificare i problemi e concentrarci sulle loro esigenze al fine di trovare la giusta soluzione. Produciamo risultati affidabili e prestazioni complete mobilizzando tutte le nostre migliori competenze e talento tecnico.

La biosicurezza richiede un approccio integrato per analizzare e gestire i rischi.

Anticipazione

Anticipazione

Anticipiamo costantemente il cambiamento trasformazionale. Pensiamo “fuori dagli schemi” quando dobbiamo affrontare nuove sfide. È insito nella nostra natura innovare e dedicarci al nostro lavoro con opzioni nuove e sostenibili.

Ogni giorno la sicurezza alimentare è messa alla prova da problemi nuovi e spesso imprevedibili.