Trabajar para Kersia

Trabajar para Kersia significa comprometerse para ayudar a lograr una gran ambición: inventar un mundo de alimentos seguros. Implica unirse a un grupo que se basa en la pasión, el compromiso y la inventiva individual para avanzar en una empresa compartida, inclusiva y constructiva. Implica intentar siempre hacer las cosas mejor y de forma diferente, para lograr un objetivo con dimensiones financieras, medioambientales y humanas.

Nuestra visión social

Las relaciones de los empleados están experimentando un cambio enorme y surgen nuevas maneras de que las personas y empresas trabajen juntas. En Kersia, queremos ayudar a impulsar este cambio.

  • En Kersia, sabemos que cada persona tiene necesidades distintas, y queremos atender esta diversidad y estar a la altura de las expectativas de los empleados más nuevos del grupo, así como su personal más experimentado.
  • En Kersia, queremos que cada empleado sea capaz de contribuir a la dinámica del grupo y prospere al ayudar a realizar nuestra visión de un mundo de alimentos seguros.
  • En Kersia, para lograr esto, estamos introduciendo herramientas y canales de interacción directa, para que todos los empleados puedan dar su opinión y compartir sus ideas con el máximo de compañeros posibles.
  • La responsabilidad social corporativa es central para la misión de Kersia y está respaldada por cuatro valores fundamentales que conforman las relaciones con nuestros empleados: Transparencia, intercambio, competencia y previsión.
  • La seguridad es un imperativo para Kersia que no deja ningún margen de error, tanto en nuestras plantas como en las instalaciones de nuestros clientes. Nuestro departamento de Rendimiento Industrial y Seguridad se esfuerza constantemente en garantizar que nuestras plantas de producción sean seguras y eficientes.

Trabajar en Kersia

Trabajar en Kersia significa tener la oportunidad de realizar su potencial aceptando una función con:

  • una empresa joven que, sin embargo, se fundamenta sobre una base sólida de conocimientos combinados;
  • una empresa que crece con fuerza, cuyo tamaño ha aumentado en más del doble en dos años, y que ofrece oportunidades de desarrollo en términos de funciones y responsabilidades;
  • un grupo industrial que crea valor desde la misma materia prima hasta el marketing de soluciones y su uso final;
  • un actor con un alcance internacional, gracias a las plantas en tres continentes y a una presencia comercial en 90 países;
  • una estructura de tamaño medio (1000 empleados) que permite un estilo de gestión participativa, un alto nivel de responsabilidad y un enfoque fácil para el usuario, benevolente respecto a las relaciones con los empleados;
  • una empresa en la que los empleados nuevos disfrutan de formación personalizadas y un proceso de iniciación guiado;
  • un grupo que valora a sus equipos y donde se realizan todos los esfuerzos posibles para desarrollar las capacidades de las personas a lo largo de su carrera, en su propio interés y en el interés del grupo.

Buscamos a…

  • personas que estén buscando un sentido para nuestro mundo;
  • candidatos de todos los ámbitos de la vida, tanto jóvenes como mayores;
  • personas con personalidad, porque nuestro interés reside en el individuo más que en su trayectoria profesional;
  • emprendedores e intraemprendedores que deseen generar y compartir sus ideas nuevas;
  • personas apasionadas por el mundo de los alimentos seguros;
  • candidatos atraídos por la industria internacional;
  • hombres y mujeres que deseen poner en práctica los valores de transparencia, intercambio, competencia y previsión de Kersia.

Cuatro valores encarnan el espíritu de Kersia

Cuatro valores fundamentales guían a Kersia y a todos sus empleados. 

Transparencia

Transparencia

Establecemos relaciones a largo plazo siendo abiertos, éticos y justos. En un ámbito que se enfrenta con problemas sanitarios y de cumplimiento, las personas confían en nosotros porque cumplimos nuestra palabra.

Para creer que los alimentos son seguros, los consumidores exigen transparencia total.

Intercambio

Intercambio

Aprendemos y avanzamos a partir de la experiencia de clientes, compañeros y socios. La comunicación honesta entre personas con diferentes experiencias nos ayuda a desarrollar nuevas soluciones y marcar la diferencia.

Una cultura abierta es el secreto del avance.

Competencia

Competencia

Recomendamos a nuestros clientes con interés que identifiquen los problemas y se centren en sus necesidades para resolverlos. Conseguimos resultados fiables y rendimiento completo movilizando nuestras mejores capacidades y talento técnico.

La bioseguridad necesita un enfoque integrado para analizar y gestionar riesgos.

Predicción

Predicción

Nos anticipamos constantemente al cambio transformacional. Pensamos «con originalidad» cuando nos enfrentamos a nuevos retos. Forma parte de nuestra esencia innovar y enfocar nuestro trabajo con opiniones nuevas pero sostenibles.

La seguridad alimentaria se enfrenta diariamente a problemas nuevos y, a menudo, impredecibles.