Vezetés: stratégiai fontosságú strukturális témakörök (jog, társadalmi, azon belül is vállalati felépítés, pénzügy, kereskedelem, ipar…), a csoport növekedése és új fejlődési lehetőségek
Ellenőrzés: a csoport aktuális kereskedelmi tevékenységével kapcsolatban, a fontos általános és teljesítménymutatók, azon belül a bruttó haszonkulcs, az EBITDA, a szabad pénzforgalom és banki jellemzők alapján
Jóváhagyás: fúziós és felvásárlási stratégia, a kiemelt ügyfelekkel kapcsolatos stratégia, a CSR-stratégia, illetve befektetések esetén
Együttműködés: a vezetőséggel a döntéshozatal részvételen alapulásának biztosítására, különösen a fenntartható versenyelőny létrehozását és a világszinten vezető innovációt tekintve.
A végrehajtó bizottság tagjai
Sébastien BOSSARD
Vezérigazgató
Gauthier BAIVIER
Ellátásilánc-menedzser
Isabelle DEMOMENT
A vállalati társadalmi felelősségvállalásért,
termékgazdálkodásért és szabályozásért felelős igazgató
Feladat: nemzetközi külső növekedési törekvéseink és üzletfejlesztési stratégiáink támogatása.Alban HOUSSIN
Az M&A, JV és Healthcare üzletág vezetője
Tanguy LE CLERC
Nemzetközi vezető alelnök
Stéphane LE DALLIC
Pénzügyi igazgató (CFO)
Karine LE GRAND
Innovációért felelős igazgató
Anne-Charlotte QUERCIA
Főtitkár
Patrick RICHARD
Digitális funkciókért felelős igazgató
Guillaume TANTER
Humán erőforrásokért felelős igazgató
Katrin TURVEY
VP Az f&b key account & mérnöki részleg vezetője
Értékeink, elvárásaink és etikus ambícióink
Egy biztonságos élelmiszereket kínáló világ megalkotása a küldetésünk.
Szembenéz az élelmiszer-biztonság kihívásával, amelyet célunk teljes elköteleződéssel legyűrni az élelmiszerlánc minden állomásán. Ez a küldetés négy fő értéken alapul – átláthatóság, megosztás, szakértelem és előrelátás –, és meghatározza a helyünket a világban, amelyben a hatóságok és fogyasztók egyre jobb átláthatóságot és bizalmat követelnek. Ezek az értékek segítenek a napi tevékenységünk közben, illetve az egyéni és közös felelősséggel meghozott döntéseinkkel kapcsolatban.
Az értékeink irányítják a magatartásunkat a kollégáinkkal, ügyfeleinkkel és partnereinkkel,illetve általánosságban a szélesebb társadalommal kapcsolatban. Tükrözik a csoportunk szakmai etikáját.
Ezek az alapvető értékek alátámasztják a vállalati társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) iránti elköteleződésünket, amely támogatását és terjesztését magunkra vállaltuk. Ez a CSR-megközelítés túlmutat a törvényeknek és szabályozásoknak való megfelelés szintjén, de természetesen ezek betartására is szüntelenül ügyelni kell.
Meghívom Önt, hogy jobban megismerje a Kersia Etikai kódexét, amelyet a folyamat részeként írtunk meg. Kódexünk leírja az alapelveket és alapvető szabályokat, amelyeket tiszteletben kell tartani, valamint a szakmai magatartási alapelveket, amelyeket követnünk kell, amikor a világ bármely területén üzleti tevékenységünket végezzük. A kódex útmutatásai egybeesnek a minket vezérlő küldetésünkkel és értékeinkkel.