Vezetés: stratégiai fontosságú strukturális témakörök (jog, társadalmi, azon belül is vállalati felépítés, pénzügy, kereskedelem, ipar…), a csoport növekedése és új fejlődési lehetőségek
Ellenőrzés: a csoport aktuális kereskedelmi tevékenységével kapcsolatban, a fontos általános és teljesítménymutatók, azon belül a bruttó haszonkulcs, az EBITDA, a szabad pénzforgalom és banki jellemzők alapján
Jóváhagyás: fúziós és felvásárlási stratégia, a kiemelt ügyfelekkel kapcsolatos stratégia, a CSR-stratégia, illetve befektetések esetén
Együttműködés: a vezetőséggel a döntéshozatal részvételen alapulásának biztosítására, különösen a fenntartható versenyelőny létrehozását és a világszinten vezető innovációt tekintve.
A végrehajtó bizottság tagjai
Sébastien BOSSARD
Vezérigazgató
Gauthier BAIVIER
Ellátásilánc-menedzser
Isabelle DEMOMENT
A vállalati társadalmi felelősségvállalásért,
termékgazdálkodásért és szabályozásért felelős igazgató
Michael GATELY
Nemzetközi fejlesztésekért felelős vezető alelnök
Tanguy LE CLERC
Nemzetközi vezető alelnök
Stéphane LE DALLIC
Pénzügyi igazgató (CFO)
Karine LE GRAND
Innovációért felelős igazgató
Anne-Charlotte QUERCIA
Főtitkár
Patrick RICHARD
Digitális funkciókért felelős igazgató
Guillaume TANTER
Humán erőforrásokért felelős igazgató
Katrin TURVEY
VP Az f&b key account & mérnöki részleg vezetője
Értékeink, elvárásaink és etikus ambícióink
Egy biztonságos élelmiszereket kínáló világ megalkotása a küldetésünk.
Szembenéz az élelmiszer-biztonság kihívásával, amelyet célunk teljes elköteleződéssel legyűrni az élelmiszerlánc minden állomásán. Ez a küldetés négy fő értéken alapul – átláthatóság, megosztás, szakértelem és előrelátás –, és meghatározza a helyünket a világban, amelyben a hatóságok és fogyasztók egyre jobb átláthatóságot és bizalmat követelnek. Ezek az értékek segítenek a napi tevékenységünk közben, illetve az egyéni és közös felelősséggel meghozott döntéseinkkel kapcsolatban.
Az értékeink irányítják a magatartásunkat a kollégáinkkal, ügyfeleinkkel és partnereinkkel,illetve általánosságban a szélesebb társadalommal kapcsolatban. Tükrözik a csoportunk szakmai etikáját.
Ezek az alapvető értékek alátámasztják a vállalati társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) iránti elköteleződésünket, amely támogatását és terjesztését magunkra vállaltuk. Ez a CSR-megközelítés túlmutat a törvényeknek és szabályozásoknak való megfelelés szintjén, de természetesen ezek betartására is szüntelenül ügyelni kell.
Meghívom Önt, hogy jobban megismerje a Kersia Etikai kódexét, amelyet a folyamat részeként írtunk meg. Kódexünk leírja az alapelveket és alapvető szabályokat, amelyeket tiszteletben kell tartani, valamint a szakmai magatartási alapelveket, amelyeket követnünk kell, amikor a világ bármely területén üzleti tevékenységünket végezzük. A kódex útmutatásai egybeesnek a minket vezérlő küldetésünkkel és értékeinkkel.