Feladatok és küldetések

Vezetés: stratégiai fontosságú strukturális témakörök (jog, társadalmi, azon belül is vállalati felépítés, pénzügy, kereskedelem, ipar…), a csoport növekedése és új fejlődési lehetőségek

Ellenőrzés: a csoport aktuális kereskedelmi tevékenységével kapcsolatban, a fontos általános és teljesítménymutatók, azon belül a bruttó haszonkulcs, az EBITDA, a szabad pénzforgalom és banki jellemzők alapján

Jóváhagyás: fúziós és felvásárlási stratégia, a kiemelt ügyfelekkel kapcsolatos stratégia, a CSR-stratégia, illetve befektetések esetén

Együttműködés: a vezetőséggel a döntéshozatal részvételen alapulásának biztosítására, különösen a fenntartható versenyelőny létrehozását és a világszinten vezető innovációt tekintve.

A végrehajtó bizottság tagjai

Sébastien BOSSARD

Vezérigazgató

Gauthier BAIVIER

Ellátásilánc-menedzser

Isabelle DEMOMENT

A vállalati társadalmi felelősségvállalásért,
termékgazdálkodásért és szabályozásért felelős igazgató

Michael GATELY

Nemzetközi fejlesztésekért felelős vezető alelnök

Tanguy LE CLERC

Nemzetközi vezető alelnök

Stéphane LE DALLIC

Pénzügyi igazgató (CFO)

Frédérick MANTISI

Innovációért felelős igazgató

Patrick RICHARD

Digitális funkciókért felelős igazgató

Samuel SARDIN

Operatív igazgató, Franciaország

Guillaume TANTER

Humán erőforrásokért felelős igazgató

Értékeink, elvárásaink és etikus ambícióink

Egy biztonságos élelmiszereket kínáló világ megalkotása a küldetésünk.

Szembenéz az élelmiszer-biztonság kihívásával, amelyet célunk teljes elköteleződéssel legyűrni az élelmiszerlánc minden állomásán. Ez a küldetés négy fő értéken alapul – átláthatóság, megosztás, szakértelem és előrelátás –, és meghatározza a helyünket a világban, amelyben a hatóságok és fogyasztók egyre jobb átláthatóságot és bizalmat követelnek. Ezek az értékek segítenek a napi tevékenységünk közben, illetve az egyéni és közös felelősséggel meghozott döntéseinkkel kapcsolatban.

Az értékeink irányítják a magatartásunkat a kollégáinkkal, ügyfeleinkkel és partnereinkkel,illetve általánosságban a szélesebb társadalommal kapcsolatban. Tükrözik a csoportunk szakmai etikáját.

Ezek az alapvető értékek alátámasztják a vállalati társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR) iránti elköteleződésünket, amely támogatását és terjesztését magunkra vállaltuk. Ez a CSR-megközelítés túlmutat a törvényeknek és szabályozásoknak való megfelelés szintjén, de természetesen ezek betartására is szüntelenül ügyelni kell.

Meghívom Önt, hogy jobban megismerje a Kersia Etikai kódexét, amelyet a folyamat részeként írtunk meg. Kódexünk leírja az alapelveket és alapvető szabályokat, amelyeket tiszteletben kell tartani, valamint a szakmai magatartási alapelveket, amelyeket követnünk kell, amikor a világ bármely területén üzleti tevékenységünket végezzük. A kódex útmutatásai egybeesnek a minket vezérlő küldetésünkkel és értékeinkkel.

Sébastien Bossard

Vezérigazgató