Rôles & missions

Diriger : sujets structurels stratégiques (juridique, social dont organisation, financier, commercial, industriel,…), la croissance du Groupe et nouvelles opportunités de développement

Examiner : les opérations en cours du Groupe, basé sur des KPI significatifs dont ratio Top Line / GM / EBITDA / FCF / Banque

Valider : o/w stratégie M&A, stratégie compte- clé, Stratégie RSE, investissements

Collaborer : avec notre équipe de direction pour rendre nos décisions participatives; en particulier pour développer un avantage concurrentiel durable et des innovations phares à l’échelle mondiale.

Membres du Comité Exécutif

Sébastien BOSSARD

Président

Gauthier BAIVIER

Directeur Supply Chain et Performance Industrielle

Isabelle DEMOMENT

Directrice RSE, Gestion des produits et réglementation

Alban HOUSSIN

Directeur Fusions-Acquisitions, Partenariats et Unité commerciale Soins de santé

Tanguy LE CLERC

VP des opérations internationales

Stéphane LE DALLIC

Directeur Financier

Karine LE GRAND

Directrice Innovation

Anne-Charlotte QUERCIA

Secrétaire Générale

Patrick RICHARD

Directeur SI

Guillaume TANTER

Directeur des Ressources Humaines

Katrin TURVEY

VP des comptes clés et de l’ingénierie F&B

Nos valeurs, exigences et ambitions éthiques

Notre mission – Inventer un monde alimentaire sûr – répond à un défi auquel nous nous consacrons sans réserve, la sécurité des aliments étant aujourd’hui la préoccupation numéro 1 sur l’ensemble
des étapes de la chaîne alimentaire.

Cette mission et nos quatre valeurs fondamentales – Transparence (Transparency), Partage (Sharing), Compétence (Proficiency), Anticipation (Foresight)
– définissent qui nous sommes dans un monde où autorités et consommateurs exigent à la fois transparence et confiance. Elles nous guident dans nos actes quotidiens et dans les décisions prises dans le cadre de nos responsabilités individuelles et collectives. Elles doivent inspirer nos comportements avec nos collègues, nos clients et partenaires, et plus généralement dans nos interactions avec la société toute entière.

Elles traduisent l’éthique professionnelle de notre Groupe.
De ces valeurs fondamentales découle notre attachement à la démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) que nous nous engageons à soutenir et à promouvoir.

Cette démarche va au-delà du respect des lois et règlements en vigueur qui ne doit, en tout état de cause, jamais être compromis.
Rédigé dans le cadre de cette démarche, je vous invite à découvrir le Code éthique de Kersia. Il fixe les principes de base et règles minimales à respecter, ainsi que les normes de conduite professionnelle auxquelles nous devons adhérer dans l’exercice de notre activité dans le monde entier. Ce code s’inscrit dans la logique de notre mission et des valeurs qui nous guident.

Sébastien Bossard

Président